И как не крути, но встречают человека по одежке…
А если у человека важная должность, то дело совсем плохо.
Каждое утро,миллионы людей предстают перед вопросом, «что надеть сегодня?» Это отнимает немало времени и энергии.
Настрой людей стал зависеть от одежды.
Люди сами стали зависеть от одежды. От ее цены, от бренда. В то время, как основная задача одежды — помочь человеку выглядеть аккуратно, не простудиться, и так далее.
Шоппинг тоже тянет человека вниз. Он отнимает много времени и немало денег.
Героиня сегодняшней истории, Матильда, решила покончить с этим вопросом раз и навсегда.
Она подготовилась. Купила одинаковые брюки и несколько белых сорочек. И стала ходить на работу в классическом стиле.
Понемногу все стали замечать, что Матильда каждый день ходит на работу в одной и той же одежде. Стали перешептываться. Дело дошло до руководства. Ей повысили зарплату.
Но, Матильда объяснила, что таким методом она не растрачивает свое время и мысли. А полностью сконцентрирована на работе.
Она является арт-директором крупной компании. Она личность творческая и решила все идеи использовать на работе, а не на выборе одежды. Такой маленький эксперимент доказал, что и директор, и работник среднего звена могут чувствовать себя комфортно, находясь в одном помещении, для блага работы.
Идея очень понравилась руководству. И теперь вся компания одевается одинаково.
А что Вы думаете о единой форме?
